인권경영헌장


우리는 부산의 사회복지정책 발전과 시민을 위한 사회복지서비스 증진에 앞장서는
부산광역시 출연기관으로서 모든 경영활동 과정에서 인권경영을 지향한다.
이를 위해 우리는 임직원이 준수해야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서
다음과 같이 "인권경영헌장"을 선포하고 그 실천을 다짐한다.

• 하나. 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규정을 존중하고 지지한다.
• 하나. 우리는 장애, 성별, 인종, 국적, 지역 등에 따른 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
• 하나. 우리는 고용에 있어서 어떠한 형태의 강제노동을 허용하지 않는다.
• 하나. 우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
• 하나. 우리는 단체교섭 및 결사의 자유를 보장하고, 노사 간 신뢰 기반의 공동 번영을 지향한다.
• 하나. 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
• 하나. 우리는 고객과 시민의 안전, 개인정보 등에 관한 권리를 존중하고 보호한다.
• 하나. 우리는 지역주민 및 계약상대방의 인권을 존중하고 상생발전을 추구한다.
• 하나. 우리는 경영 정보를 투명하게 공개하며 지속적으로 부패를 점검한다.
• 하나. 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.

부산광역시 사회서비스원 임직원 일동