부산광역시서부노인보호전문기관 채용공고 제2024-04호

부산광역시서부노인보호전문기관 직원(주임) 채용 공고

재단법인 부산광역시사회서비스원에서 수탁 운영 중인 부산광역시서부노인보호전문기관 운영에 기여할 참신하고 유능한 인재를  다음과 같이 공개모집 합니다.

2024. 9. 2.

부산광역시서부노인보호전문기관장

□ 채용분야 및 인원

채용분야	직급	인원	주 요 업 무	고용형태
주임 (상담원)	사회 복지사	1명	○ 노인학대 조사/상담 및 노인보호사업 전반 - 학대피해노인 상담, 노인학대 예방·인권교육 - 노인학대 인식개선 홍보, 지역사회 연계 등 - 기타 노인보호전문기관 운영에 필요한 업무	정규직

□ 응시요건

구분	내 용
기본사항 (공통)	• 나이 및 성별 무관 • 임용예정일부터 근무 가능한 자 • 기타 법령, 서부노인보호전문기관 규정에 의거 응시자격이 제한되지 아니한 자 ※ 개명하여 입사지원서와 증빙서류 상의 성명이 다른 경우, 입사지원서에 개명 전‧후 성명 기재
응시자격 (공통)	• 다음 각 호(1~3호) 중 1개 이상 충족하는 자로서 보건복지부장관이 정하는 노인학대 예방교육을 수료한 사람 1. ｢사회복지사업법｣에 따른 사회복지사 2. ｢의료법｣에 따른 의료인 3. ｢정신건강복지법｣에 따른 정신건강전문요원
우대사항	• 운전면허증 소지자로 실 운전 가능한 자
결격사유 (공통)	1. 미성년자 2. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람 7. 제5호 및 제6호에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 ⌜아동복지법⌟ 제71조, ⌜보조금 관리에 관한 법률⌟ 제40조부터 제42조 까지 또는 ⌜형법⌟제28장·제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람 다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날부터 7년이 지 나지 아니한 사람 8. 제5호부터 제7호까지의 규정에도 불구하고 ⌜성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법⌟ 제2조의 성폭력범죄(⌜성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특 계법⌟ 제2조 제1항 제1호는 제외한다) 또는 ⌜아동・청소년의 성보호에 관한 법률⌟제2조 제2호의 아동・청소년 대상 성범죄를 저지른 사람 으로서 형 또는 치료감호를 선고 받고 확정된 후 그 형 또는 치료 감 호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나 (집행이 끝난 것으로 보는 경 우를 포함한다) 집행이 유예・면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 9. 사회복지사업법 제22조에 따른 해임 명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 10. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과 하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람 11. 제5호부터 제7호까지의 규정에도 불구하고 ⌜아동복지법⌟ 제3조제7호2에 따른 아동 학대관련범죄를 저지른 사람으로서 다음 각 모의 어느 하나에 해당하는 사람 가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 다. 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
교육 이수방법 (노인학대)	• 온라인 사이트 <택1> - 한국보건복지인재원 사이버교육센터 - 서울특별시 평생합습포털 - 경기도지식(GSEEK) ※ 회원가입 및 수강 후, 수료증 발급 가능
가점사항 (공통)	•「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 : 전형별 만점의 5% 가점 부여 •「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 : 전형별 만점의 5%~10% 가점 부여 ※ 채용 분야별 선발인원이 3명 이하인 채용으로 취업지원대상자 가점 부여 불가능. 단, 응시자가 선발인원과 같거나 선발인원 보다 적을 경우 가점 적용 ※ 우대사항이 중복으로 해당할 경우 가장 유리한 가점 1개만 적용

□ 근무조건

○ 근 무 지 : 부산광역시서부노인보호전문기관

(부산 사하구 하신번영로140, 신평역사 2층)

※ 관할지역 : 서구, 영도구, 사하구, 강서구, 사상구

○ 근무시간 : 주 5일 40시간 근무(1일 8시간, 9:00 ~ 18:00)

○ 보    수 : 사회복지시설(이용시설) 인건비 가이드라인 적용

부가수당 지급(명절수당, 가족수당, 복지수당 외)

※ 채용 후 수습기간 중 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로      계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있음

□ 채용방법 및 일정

○ 채용방법 : (1차) 서류전형, (2차) 면접전형

※ 필기시험 없음

채용절차

합격배수

심사기준

1차

서류전형

서류

적격자

• 심사위원 : 3인 이내(내부위원)

- 서류심사는 응시자의 자격요건 충족 여부만 평가하여 적격
또는 부적격으로 심사

- 자기소개서의 경우 블라인드 채용을 위해 연령, 성별, 출신
지역, 출신학교 등이 기재된 경우 부적격 처리

- 불성실하게 작성했을 경우 부적격 처리

※ 서류전형에서 응시 자격 등의 적격 여부만을 판단하는 경우
내부위원만으로 전형 실시 가능

2차

면접전형

채용인원

1명

• 서류전형 합격자를 대상으로 응시원서, 자기소개서, 직무수행
계획서 토대로 면접시험 실시

- 면접위원 : 4인 이내(외부위원 2, 내부위원 2)

- 면접전형 채점기준표에 의거 직무수행에 필요한 능력 및
적격성 검정

- 면접전형 채점기준표(우대 5점~10점 가점)

총점	공직자로서의 자세	전문지식과 응용능력	의사소통능력 및 직무이해도	태도 및 성실성	문제해결능력 및 발전가능성
100점	20점	20점	20점	20점	20점

※ 배점기준 : 상(20~17점), 중(16~11점), 하(10점 이하)

• 합격자 결정

- 위원의 과반수가 5개 평정요소 항목 중 2개 이상을 “하”로     평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정     요소에 대하여 “하”로 평정하였을 경우 불합격 처리

- 응시자 중 면접점수가 가장 높은 자 채용

- 블라인드 채용 도입에 의해 최종합격 후보자 중 합격취소자,     결격자, 입사포기자 등 발생 시 우선순위에 따라 추가 최종     합격 후보자를 채용 인원수로 선정하며 최종 발표일 이후     6개월의 유효기간을 둔 예비순위 확보

※ 본인여부 확인을 위하여 신분증 지참, 미지참시 응시 불가능

결격사유확인

-

• 결격사유 해당 여부 확인

※동점자 처리 기준

․ 1순위: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자

․ 2순위: 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인

․ 3순위: 직전전형 점수 우수자

○ 채용일정

구 분		일 정	비 고
채용공고		‘24. 9. 2.(월) ~ 9. 20.(금)	기관 홈페이지, 복지넷 등
원서접수		‘24. 9. 9.(월) ~ 9. 20.(금)	이메일, 우편, 방문 접수
서류심사		‘24. 9. 23.(월)	-
1차	서류전형 합격자 발표	‘24. 9. 24.(화)	홈페이지 공고 및 개별연락
2차	면접전형	‘24. 9. 26.(목)	부산사회서비스원(추후 공지)
인사위원회(채용자 결정)		‘24. 9. 26.(목)	-
면접전형 결과발표		‘24. 9. 27.(금)	홈페이지 공고 및 개별연락
결격사유 확인		‘24. 9. 30.(월)	-
임용예정일		‘24. 10. 1.(화)	-

※ 일정은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 면접시간과 장소는 추후 별도 공지 예정

□ 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2024. 9. 9.(월) ~ 9. 20.(금) 17:00까지(※ 시간 엄수)

○ 응시원서 교부 : 부산광역시서부노인보호전문기관 홈페이지

(https://www.bsw1389.or.kr), 각 사이트에서 다운로드 사용

○ 접수방법 : E-mail(jjung16@busan.pass.or.kr), 우편, 방문 접수(17:00마감)

□ 제출서류

구 분	제 출 서 류
응시원서 접수시 (①~⑩항목을 합쳐서 1파일(pdf)로 제출) ※ 알집 제출 지양	① 응시원서 1부(소정양식) ② 자기소개서 1부(소정양식) ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 (소정양식) ④ 경력(재직)증명서(근무처별 담당업무 명시) (해당자에 한함) *응시원서에 기재한 모든 경력 *정확한 경력산정을 위해 근무 “년.월.일” 까지 반드시 기재 *근무기간, 담당업무, 직위, 직급 등이 명시/ 발급확인자 연락처 포함 (미포함시 하단에 별도 기재) *이전 근무지의 폐업으로 경력증명 발급이 어려운 경우에 한하여 국민 건강보험공단에서 발급하는 건강보험자격득실확인서로 대체 가능 ⑤ 건강보험자격득실확인서(경력 해당자에 한함) *경력증명서, 건강보험자격득실확인서에 모두 확인되는 기간에 한하여 경력 인정 ⑥ 학위증명서 1부(해당자에 한함) ⑦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ⑧ 우대가점(장애인, 취업지원대상자) 증명서 1부(해당자에 한함) ⑨ 노인학대예방교육 수료증 1부(미제출시 응시자격 미인정) ➉ 특수관계 부존재각서 1부 (소정양식) *모든 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리 가림하여 제출
최종합격 시 제출서류	① 채용 건강검진 대체 통보서 1부 ② 최종학교 졸업/학위 증명서 1부 ③ 주민등록 등·초본 각 1부 ④ 이력서 원본 1부 ⑥ 경력증명서 1부 ⑦ 노인학대 관련 범죄경력 조회 동의서 1부
※ 응시단계별 관련 서류 미제출 시 심사위원에 의한 불합격 처리가 될 수 있음

□ 기타사항

❍ 블라인드 채용 정책에 따라, 입사지원서 작성 시 직‧간접적으로 출신지역, 학교, 성별, 가족관계, 나이 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 입사지원서에 기재한 모든 사항(전공, 자격, 경력 등)은 증빙서류 제출 등의 방법으로 진위여부 확인이 가능하여야 합니다.

❍ 경력사항은 기관명 또는 사업체명을 블라인드가 아닌 실명으로 정확히 기재합니다.

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 접수마감일 기준 유효한(취득 완료, 만료 전) 자격에 대해서만 인정합니다.

❍ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 등을
통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시에는 해당자에게 개별통지 또는
부산광역시서부노인보호전문기관 홈페이지(http://www.bsw1389.or.kr)공지사항에 공고합니다.

❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환 가능합니다. 단, 반환기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지입니다.

❍ 모든 증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.

❍ 최종합격 후보자 중 합격취소자, 결격자, 입사포기자 발생 시 우선순위에 따라 추가
최종합격 후보자를 선정할 수 있습니다.

❍ 채용 기간 중 추가 결원 발생 시, 해당 채용 건에서 우선순위에 따라 추가 최종합격 후보자에서 충원될 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 부산광역시서부노인보호전문기관 인사 담당자(☎ 051-206-1389)로 문의하시기 바랍니다.